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為進一步優化供熱系統運行效率，提升供熱質量，為用戶提供穩定的供熱服務，3月6日至7日，金橋分公司組織員工參加了城發供熱公司組織的二次管網精細化調節培訓。此次培訓選定金地江山風華熱力站為主站點，外灘熱力站為備選站點，由金橋分公司分管運行副經理劉強帶隊，運營…

為進一步提升員工專業技能水平，保障供熱安全穩定運行。3月5日、6日，城發供熱公司人力資源部組織開展供熱工程管理培訓，共計93名人員參加培訓。此次培訓特邀自治區住建廳與應急廳專家組成員、呼和浩特建設工程安全中心講師程五勝與公司內訓師郭瑞祥、謝崇嶺共同進行授課…

為進一步提升職工專業技能水平，強化工程項目管理能力，燃熱市政公司組織相關人員參加了內蒙古自治區特種設備檢驗研究院烏蘭察布分院組織的特種設備焊接作業人員基礎知識培訓及焊接操作考試。此次培訓有理論學習，也有實操練習，授課老師們除了為職工講解焊接工藝、安全操…

3月4日，燃氣熱力公司與城南萬達業主就城南萬達換熱站項目進行業務洽談，雙方就換熱站建設資金支付、驗收、燃氣接入等多個項目問題展開深入交流與探討。會上，市場開發部工作人員詳細介紹了項目實施過程中的各項工作成果以及成本投入情況，向業主方進行詳細說明。業主方認…

為深入了解基層工會工作情況，加強集團工會與基層工會的聯系，3月5日，集團黨委副書記、工會主席張宇一行深入富泰熱力光明熱源廠開展調研工作。此次調研旨在傾聽基層工會聲音，解決實際問題，推動工會工作高質量發展。調研組詳細了解基層工會的工作環境、設施配備等情況，…

為進一步強化員工安全意識，提升安全操作技能，有效防范遏制有限空間作業生產安全事故，3月3日，富泰熱力光明分公司組織開展了安全培訓教育。分公司各所、站長，檢修所員工及相關人員參加培訓學習。培訓課上，重點講解了有限空間作業安全知識、有限空間作業存在風險隱患因…

為深入學習貫徹落實黨的二十大精神，進一步加強黨支部與黨員員工之間的溝通交流，為召開組織生活會做好準備，2月27日，富泰熱力巴彥分公司黨支部開展了“書記訪談接待日”活動。黨支部書記王清祥及班子成員與黨員、環節干部、員工代表圍繞黨支部建設、黨員發展、黨日活動…

為進一步提升員工專業技能，保障供熱系統安全穩定，3月3日，富泰熱力檢驗檢測公司組織開展了溫度表、壓力表、熱電阻等熱工儀表檢定專項培訓。培訓以理論知識講解與實際操作演示相結合的方式進行。培訓課上，包頭市檢驗檢測中心資深專家高存舉老師為大家深入淺出的講解了溫…

為傾聽職工心聲，解決職工實際問題，2月28日上午，三合村分公司每月一次的書記經理接待日活動在運營五所如期進行，黨總支書記劉曉如與運營五所職工代表圍坐一起展開深入交流。運營五所是分公司新成立的所部，承擔15個小區、面積368萬平方米、約7000多熱用戶的供熱任務，其…

2月25日，燃氣熱力天然氣分公司組織召開春季安全生產專項工作會議。會議聚焦“各中心明確職責分工、推進精細化管理、防范春季安全隱患”三大核心任務，部署新一年安全生產運營工作。會議要求，一是要統籌氣源調配與輸氣計劃，強化供需動態監測，確保上下游用戶安全用氣；…

為強化員工安全意識，提升應對突發安全事故的能力，保障供熱運行安全、穩定，2月28日，富泰熱力新華西分公司組織開展了安全培訓教育。分公司班子成員、所站長及檢修所全體員工參加培訓。培訓課上，安全監察處相關人員講解了“安全知識勝于安全設施、安全意識強于安全知識…

為進一步加強分公司技能隊伍建設，提高員工理論知識水平，營造“以考促學，以學促用”的濃厚氛圍，2月25日上午，三合村分公司組織開展了電氣、儀表理論測試，共有23名員工參加。本次理論測試采取閉卷方式，設有選擇題、填空題和判斷題三種題型，內容涵蓋電力安全操作規程…